為深入貫徹落實市委、市政府《宜春市“三比三爭”活動工作方案》的要求，在全司上下營造“比創新，爭先行；比攻堅，爭先鋒；比效能，爭先進”的濃厚氛圍，近日，宜春水務集團組織召開“三比三爭”活動動員部署會，中層副職及以上干部共計80余人參加。會議首先傳達學習了市綜合行政執法局“三比三爭”活動動員部署會會議精神，并解讀了《宜春水務集團“三比三爭”活動實施方案》。

    會議號召，公司全體干部員工要認真貫徹落實“三比三爭”活動要求，以突飛猛進的昂揚斗志、攻占山頭的堅定決心、奮勇爭先的志氣豪情，推動全年工作再提標、再提速、再突破！

    會議強調： 
    一、堅持開拓創新，拓寬“比和爭”的思路。聚焦發達地區、行業標桿、先進典型，多思改革之策，多謀創新之舉。要自覺與最優者“對標”，讓優化營商環境的辦法再多一點；要善于與最強者“比拼”，讓企業發展的思想再解放一點；要敢于與最快者“賽跑”，讓推進二次供水建設的步子再快一點。

    二、堅持攻堅克難，強化“比和爭”的擔當。始終把保障供水作為水務集團不變的天職和使命。善抓關鍵重點，堅持問題導向，樹牢“有解思維”，增強“敢解”的信心、保持“善解”的恒心、堅定“必解”的決心，努力破解供水產能不足、生產電耗不斷增加、管網漏損率居高不下等供水難題。

    三、堅持自我革命，筑牢“比和爭”的基礎。全司上下要以開展“三比三爭”活動為契機，整治作風頑疾，明確價值取向。一方面要全力抓好整改，進一步強作風、嚴紀律，發現問題及時指正，做到小錯即糾、小病早治；另一方面要抓好能力提升，以“學”促“用”、以“學”促“干”，讓每一位干部員工經過千錘百煉都能夠成為一塊“貴金屬”。

會議要求：
   一要精心組織、全程指導。全司上下要把開展“三比三爭”行動作為當前的一項重要工作來抓，立即動員全司上下學起來、動起來、干起來，迅速掀起“三比三爭”行動熱潮；

   二要干部帶頭、以上率下。黨員干部要發揮示范引領帶動作用，以身作則、率先垂范，在“比”和“爭”上用真功，在“真抓實干”上見真章；

   三要緊貼工作、對標一流。堅持問題導向，通過拉高標桿、對標一流，及時把握工作中存在的不足，時刻掌握解決問題的主動；

   四要輿論引導、營造氛圍。加大宣傳力度，及時總結好經驗、好做法和先進典型，促使大家相互學習交流，推動活動扎實有效開展。

通訊員：陳敏毓